Følgende er et vejledense overblik over de ydelser, der kan være relevante for virksomheder med 1-10 medarbejdere.

Virksomheder med 1-10 medarbejdere har primært behov for ad hoc håndtering af konkrete medarbejderopgaver. Da fokus på HR ofte afhænger af økonomi, vil der i de fleste tilfælde blot være behov for enkeltydelser som udformning af ansættelseskontrakter og ophør af ansættelse.

Jeg anbefaler dog altid, at man løbende har fokus på HR uanset medarbejderantal, derfor kan ydelser som sygefravær, MUS og HR på abonnement også være en fordel, især hvis man gerne vil øge den fremadrettede medarbejderhåndtering.

Du finder nærmere information om konkrete ydelser her.

Er du i tvivl om, hvilke ydelser, der er optimale for din virksomhed, er du velkommen til at kontakte mig for nærmere drøftelse af behov og ydelser.